企业文化是公司财富的沉淀和积累，也是企业生生不息的源泉和动力。塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积极向上，互相尊重，共创共享的人文环境。提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心、使命感。追求集小成大，集个人成集体的团队文化。

全合昌以信任和尊重为信念，以创新变革、不断挑战为发展理念，以职适其能、人尽其才为人才理念，把全合昌的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起，使每一位员工在实现公司大目标的同时，充分实现个人的价值与追求。
产品理念是：力求以权威性 、综合性、和实用性。展望未来以不懈的努力打造一流的不锈钢水箱、不锈钢保温水箱、消防水箱、组合不锈钢水箱等产品厂商。

学习：锐意进取，终身学习
1、学习必须围绕企业的发展要求进行，同时促进个人素质的全面发展；学习是最经济的投入，要积极倡导勤勉工作，终身学习。
2、学习既包含工作中的总结和提高，也包括向他人学习、向外界借鉴，但又必须结合永盛实际，为我所用。
3、学习要注重学以致用和知识共享，促进团队学习和共同提高。

创新：不断创新，永不满足
1、创新要把握的原则是“量身定做、不断改善”，创新要求我们既不能满足已有的成功，也不要超越企业的发展阶段和现状，确保创新的适度超前和有效性。
2、创新的内容包括产品创新、技术工艺创新、管理创新、营销服务创新等涉及企业经营的各个环节，同时创新还要适应企业战略的调整和变化。
3、创新还必须结合市场的需求，并掌握科学的方法，方法不当是低效的，而脱离市场需求则是无效的。

诚信：恪守承诺，讲求信誉
1、诚信同时也包含了对公司发展的忠诚和强烈的责任心。
2、无论在对待自己的亲人、朋友、同事或是客户，在作 出承诺之前须审慎权衡，诚信不仅仅是恪守承诺的愿望，还包含着履行承诺的实力。
3、每个员工都要通过工作上的不懈努力打造诚信的资本，以自己的能力和业绩来保障诚信的实力。